みらい経営支援センター
小野英範税理士事務所
九州繁盛資料館
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| [Vol.29] 2006.11.16 |
仕事のプロになるための成功法則９９
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| 「サービス残業」の考え方 |
ある居酒屋。先輩と後輩らしき２人の男が酒を飲んでいます。「給料が安くて生活が苦しい。親に援助してもらって女房子供を養っているんです」と後輩。先輩は「ばかだなあ。定時にあがるからだよ。残業用に少し仕事を残しとかなきゃ。オレなんか、先月の残業代だけで１０万円もらったよ」と自慢しています。「なるほど、その手があったんですねえ」と感心する後輩。
社長が聞いたら泣くでしょう。「君たちは会社を食いものにする気か」と怒り狂うでしょう。
労働基準監督署は、残業代を払っていない"サービス残業"の摘発に力を入れています。会社に調査に出向いて「これだけの時間、社員にただ働きをさせている。即刻支払いなさい」と指導しています。お上には逆らえないので会社は社員に支払います。社員は"臨時ボーナス"を喜びます。しかし少し変な気持ちです。自分は残業代のことなんか考えたことはなかった。残業代が欲しくて夜遅くまで仕事をしたのではない…と。今日は残業について一緒に考えましょう。
残業代稼ぎではなく、つまり会社に対して悪意がないのに、いつも残業になる人がいます。人数からいえば、このタイプの人が圧倒的に多いでしょう。この人たちは、なぜ残業になってしまうのでしょうか。
有能で上司が過重な仕事を与えるため、残業続きになる人がいます。この人は幸せです。遠からず出世していく人です。過労で病気にならないよう、自己管理をしっかり行いましょう。
仕事が遅いため、毎日残業になる人がいます。だいたい同じ仕事量の同僚は、いつも６時過ぎには会社を出ています。しかしこの人はいつも８時９時までかかるのです。この人の残業は、会社にとって迷惑です。仕事のやり方を考えて変えていきましょう。
一番多いのは、はっきりした理由もないのに何となく残業している人です。上司や先輩が仕事をしているから、自分だけ先に帰るのは気が引けるという人がいます。あるいは早く帰っても格別やることがないので、いわば暇つぶしに残業をしている人がいます。
まわりに遠慮する必要はありません。その日にやるべきことを滞りなく終えたら「お先に失礼します」と言って帰るべきです。物事をきちんと見ている上司なら、それを「けしからん」とは言いません。上司がそう言うのは、あなたがやることもやらず時間が来たら帰る時です。
早く帰ってもやることがないあなた。会社を自宅の居間代わりにしてはいけません。仕事が終わったら早く家に帰って勉強をしましょう。本を読みましょう。
用もないのにだらだら残業などしないで、早く帰って明日の英気を養いましょう。早く帰ることにどうしても気が引けるなら、毎朝１時間早く出社して仕事の準備をしましょう。みんなのためになる掃除や整理整頓をしましょう。
（感想）
仕事をたくさんこなす人はひとつひとつの仕事に時間目標を持って動いています。仕事を終える時間を先読みし、その時間目標どおりにあるいは前倒しで動いています。そうすることで、より早く仕事を仕上げることができています。それゆえにその人には仕事が集まっていきます。残業せずにできる仕事量が望ましいのでしょうが、どこの会社でも難しいところです。 |
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